吕老师
对现代的企业而言，企业培训目的绝对不仅仅是知识的传授与学习。因为唯有让学员在培训的过程中除了掌握知识的关键点外还能同步积累实战经验与推动行动实践这才能帮企业运用培训创造最大的效益与价值。
而这就是吕老师所重视并带给企业的培训模式。所以老师特别擅长运用各式培训辅助工具与手法包含像是Top BOSS、Maketplace、DISC、零售大师系统、流通大师系统、DSL深海培训系统等培训工具来创造课堂的实践、体验与互动的学习环境，并且强化行动实践目标的设定环节，来协助企业培训效益的提升。
吕老师从02年起即专注在国内企业的服务，拥有涵盖传统制造、零售服务与电子商务行业的丰富实务工作经验，并能够在人力资源问题解决、心理测评运用、团队建设与成长、现场服务与管理、市场应变与发展等领域针对企业需求提供培训服务。
职业履历：
政治大学 企业经理人
中兴大学 企业管理顾问
台湾地区 生涯成长协会 理事
上海地区 京家形象顾问公司 顾问
浙江地区 合致行特聘讲师
1 04人资学院 特约顾问
十势管理谘询 高级顾问
ASK123顾问公司 高级顾问
北京地区 雅柏管理学院 高级顾问
DISC 认证讲师
Marketplace 认证讲师
水砚石客信息科技有限公司 营运长
唯漾风贸易有限公司 总经理
才库人力资源集团 副总经理
博等连锁药局 营运督导
北京地区 雅柏管理学院 高级顾问
一零四信息科技集团 中国区业务总监
擅长领域：
商业挑战与敏锐度训练
连锁体系的运营管理；
连锁门店运营（CSM）；
商业模式的发展；
财务敏锐；
企业战略的制定与共识。
-
人力资源类：
人才评价与心理测验运用；
招聘管理与面试手法；
经理人才的人力资源技巧训练；
非人力资源经理的人力资源管理
心里学上的管理行为。
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企业管理类
领导者的100天；
跨部门沟通行为的挑战；
组织沟通与企业文化；
团队共识的凝聚与形成；
其他：
创意开发与运用；
TTT讲师培训；
简报技巧
- 参与媒体活动：
中国企业要管理者还是领导者 搜狐财经
绝对讲述：厚积薄发实现职业理想 新浪教育 新浪网
北京电视台 唐伯虎点秋香 现场专家
中央电视台 绝对挑战 专家评审
台北之音 台北OFFICE 吴若权
作品和著作：
《如何有效地确立企业人才评估模式》
《如何评估人力资源网站 》
《收获比形式更重要》
《从厕所看企业的价值承诺》
《好听 好记 好吉利 企业命名的七大流程》
荣誉客户：
生产制造
中国旺旺、景盛针织集团、卡夫食品、微纳实业、广东微星科技(恩斯迈)、上海东方储罐、绿巨人实业、神达电脑、上海春茗企业、杭州诺贝尔集团、上海派克公司、杭州西子奥的斯电梯、深圳光晟玩具、上海斯诺可压缩机、利马服饰、昆山光洋化学、苏州三星半导体、上海凯虹电子、昆山沪士电子、苏州昆伶薄膜、昆山联达、苏州欧朗、英飞凌（中国）、永大电梯、苏州及成通讯、协鑫电力、翰宇博得、日本建雄电子、参天制药、鑫湖叶轮、巴斯夫、科达科技、富士康、欧朗科技、三九电焊机、黄河电机等。
零售服务
中国可口可乐、中国电信黄页、大成季诺餐厅、一茶一座餐厅、马可勃罗面包、纽约纽约购物中心、微风购物中心、台北儿童生活育乐馆、大润发量贩事业、搏登连锁药局、广东美信连锁药局、乐购大麦场、天语浪漫服饰、杭州鑫晨服饰、北京康顾多药局、常孰江苏中和贸易、韩锐物流、宁波达升物流、蘇州得尔达物流、阿瘦皮鞋、华东珍珠博览中心、法拉利、宝马汽车、吉祥混沌、伊都锦、琉璃工房、惠普、佳达物流、农心实业、丽婴房、长益琴内衣、中骨医疗、阿司顿男装、屈臣氏、新世界百货、万得城等。
金融服务
美国运通银行、花旗银行、荷兰银行苏州、立信会计事务所、泓泉资产、平安保险、民生银行等、德勤会计师事务所。
资讯科技
360职网在线、104人力银行、FEYON、比比日记、唠叨你、JOJOTREE、博彦科技、鸿程电子、杭州华硕数位、宝信软件、万达信息科技、品美科技、友达科技、常熟网商园等。
学校协会
南京大学、浙江工商大学、浙江经贸学院、中华技术大学、上海市软件企业协会、江苏省人力资源学会、浦东外商协会、昆明经贸学院、太昌建雄学院、北大CEO、上海社会工作协会、立达商学院等。
其他产业
中国电信黄页、台湾固网、台湾黄页、沈春池文教基金会、三峡镇农会、罗东镇农会、彰化县农会、台南市农会、东势林场、上海 ACCA 、上海联合船代、苏州 伟克尔、长庚医院、苏州中外运公司、上海海通国际、无锡金科地产、满飞国际、无锡灵山实业、江阴建业恒安、新景祥地产、永庆房屋、春天贸易、金科地产、吉德堡美语、泰州人才网、国家电网等。
