新华园地产“岗位经验内化”内训师集训第一阶段圆满结束

2019年8月23日-24日，新华园30多位优秀岗位人才参加了合致行《岗位经验内化》版权项目，由合致行特聘讲师、岗位经验内化项目认证讲师杨老师主讲。

 

《岗位经验内化》项目是以经验型员工为对象、提炼岗位经验成标准、内部传承转化为过程、优化体系-提升绩效为目的。整个项目共分隐性经验显性化、显性成果标准化、标准内容生动化三个阶段，强调让培训回归业务。本次培训聚焦于《岗位经验内化》项目的第一阶段隐性经验显性化，选拔具有优秀岗位经验的员工（技术人才、资深老员工、优秀管理者等），梳理提炼出对绩效提升有较高价值的经验，并形成书面化。

 

 

现场学员在杨老师案例型工作坊式的教学下，利用落地有效的萃取工具，成功提取了各岗位的优秀工作经验，并在老师的协助下形成课程结构图，颇有收获！