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浙江大学MBA/EMBA指定培训机构
岗位经验内化是基于公司发展需要,公司以经验型人才为对象,萃取提炼经验成标准,以内部转化、传承为依托,构建培训体系,提升绩效。
既8月份新华园准内训师完成岗位经验内化内训师集训营第一阶段,隐性经验显性化,确定课题定位、设计课程结构后,于9月6日正式进入第二阶段显性成果标准化的学习与实践,顺利开发并输出标准教学课件。
两天的集训营,“准内训师”经历了理论-实践-操作-演练的全方位、融入式培训。他们在课堂表现出来的专业和创新,活力与认真,为第二阶段课程的顺利开展营造了良好氛围!