新通留学业务管理者《性格驱动力》课程培训反馈颇佳

为了提升各分公司留学业务管理人员的管理能力，知己解彼，发挥团队优势，突破咨询惯性，11月份，新通特组织开展新通留学业务管理者第一期线下集训。

 

 

《性格驱动力》是第一期线下集训中的一个培训内容，邀请了合致行特聘讲师吕子杰老师授课分享。《性格驱动力》课程从认识性格，辨别行为风格为基础，结合工具、知识与演练的管理技巧帮助管理者提升沟通技巧和管理能力。

 

 

吕老师深入简出，将整个理论在游戏和分组讨论中，让参加培训者领悟四种不同性格的优势和劣势及沟通要点。培训中在场学员非常积极参与配合，整个案例分析讨论过程认真而又热烈。培训结束后，大家反馈收获颇丰，给予吕老师高度肯定，培训参与者从一个崭新的角度了解了自己性格类型及优缺点，从而不断提升自己，并且理解大多数人与自己性格不同，要接受差异，调整自己的行为与对方相适应，达到有效沟通的目的。