·“如何让新人更好了解和融入企业文化?”
·“如何使新人以最快的速度融入现有公司?”
·“如何帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向?”
·“如何使新人迅速进入工作角色,培养高效的团队精神?”
·“如何能在最短的时间成本内了解新人、挖掘人才?”
·“如何能在新人投入产出比上得到最优结果?”


这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

在市场竞争日趋激烈的环境下,每家企业都迫切希望新进人员能快速融入企业,快速胜任新的岗(职)位需求,为企业创造价值。这些都需要企业对他们进行系统专业的团队融入培训,导入新员工的职业化培训体系,即在观念、态度、技能、行为等方面使其成为一个符合企业要求的员工。

训练营特色:

训练营收益

帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程;

挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;

提升学员沟通、时间管理、目标管理等职业意识和技能,逐步完成职业人的转变;为后续的工作学习打下一个良好的基础。

帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;

加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;

训练营对象

企业新进员工

训练营设置:3-5天

主要模块:

郑老师:体验式培训专家;实战管理培训专家;合致行创始人;美国A.C.H.E临床催眠学会临床催眠治疗师,NLP执行师;浙江大学EMBA/MBA、香港理工大学EMBA始业教育特聘培训师。

梁老师:资深实战管理培训讲师;EXTRAIN沙盘课程认证讲师;国际职业培训师协会认证培训师;MTP认证讲师。

季老师:体验式培训专家;合致行公司创始人;浙江大学EMBA特聘培训师。

徐老师:国际注册商务策划师;国家职业资格高级营销师。

刘老师:智投(中国)管理顾问公司董事长;高级金融培训师;国际职业培训师协会认证高级培训师;香港光华管理学院特聘高级培训师;MBA研修班导师;时代光华管理专家团核心成员。

毕业后拥有的是“硬技能”,该套课程培养的是“软技能”,两者结合成为市场需要的人才。

该套课程提供了完整的新进人员培训方案,使新进人员用最短的时间接手工作,承担起岗位职责。

该套课程完成了新进人员从学校或原单位到新单位的衔接工作,同时有助于员工对企业文化的认可和员工忠诚度的增强。

对于员工

对于人力资源部

对于企业

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新人团队融入能力

训练营

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核心价值观导入

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和工作环境

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