发展历程
2001年
2004年
2006年
2009年
2011年
2013年
2018年
4月开始从事体验式培训,
为杭州第一家开展拓展培训的公司
2002年
2005年
2007年
2010年
2012年
2014年
浙江大学EMBA/MBA、研究生院指定合作机构
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被评为“2003年度浙江八大企管培训机构”
和浙江大学合作成立课程引进和研发中心、开始自美国、瑞典、英国引进系列国际经典课程
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开始和英国培训机构合作引进Video Art 管理视频教学管理
年底更名为杭州合致行企业管理咨询有限公司
成为浙江体验式培训首选品牌、
浙江移动培训领域唯一战略合作机构
被《中国培训年鉴》收录为中国优秀培训机构
成立行业研究部门,对通讯、银行、电力、制造等行业进行深入研究,推出系列行业课程和服务
引进台湾TopBOSS企业经营计算机仿真学习系列课程,课程体系逐步完善,为数十家企业量身定制培训解决方案
和浙江大学合作成立组织学习体系研究中心,推出组织学习整体解决方案服务
厚积薄发,对行动学习在培训中的运用进行了深入探索并取得显著成绩
引进开发岗位经验内化、产品开发系列课程及项目,深度结合企业业务提供培训服务
在混合式学习项目设计、教学管理与及训后落地措施等培养行为能力、提升培训学习效果方面进行了深入探索并取得显著成绩
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