国学与企业文化-国学智慧与员工职业素养提升

课程主旨

 面临中国社会转型期的震荡，中国人的价值观正面临着前所未有的拷量。利己主义、拜金主义、极端的个人取向，都成为影响当代人的重要因素。在物质生活日益获得提高的同时，人们却呈现出更大的焦虑、浮躁和躁动。

对于企业而言，如何使员工能建立共同的企业愿景，成为践行企业使命的重要条件。企业文化的本质是组织氛围。如何让企业员工能够认同企业文化，自觉趋同于企业的价值观，成为企业发展的重要课题。

中国文化博大精深,源远流长.儒释道三教一体,在中国社会的发展进程中形成了独特的伦理.对稳定社会秩序,构建中国社会的家国伦理产生了深刻的影响。

儒家文化，儒家文化强调以仁为核心，以仁为中心，构筑家庭和社会的秩序。由家而国，修身齐家治国平天下，内圣外王成为中国人的理想人格。中国人独特的家国伦理成为中国社会发展的力量源泉。

由人本主义到家本主义，由家本主义到家国主义。贯穿其间的是中国人对生命，对长辈，对国家的感恩之心。其核心是孝道。孝道的本质是仁爱，孝道的宗旨是感恩，这是企业伦理构建的基础。孝道的原点精神是责任，孝道的境界是忠诚。

本课程力图从国学智慧入手，结合现代企业的人力管理特点，通过国学文化的学习，树立员工对企业的忠诚，提升职业也素养，铸造职业精神。

课程收益

1、课通过培训，使企业员工了解传统文化，正确理解个人发展和企业的关系，树立正确的价值观

2、通过国学文化的熏陶，改善员工精神面貌

3、通过传统文化的学习,增强员工的归宿感,特提升职业道德水平.

课程大纲

一、走进中国传统文化

1、中国传统文化的思想支柱

2、中国传统文化的核心精神

3、中国文化的特征

4、儒家思想为什么成为官方意识形态

二、职业精神与职业素养 

1、职业精神

2、职业素养

3、十大职业素养

4、西方与中国企业文化的差异

三、传统文化中的职业素养 

1、汇通天下的山西票号

2、真不二价的胡庆余堂

3、中国的传统商业伦理

4、职业素养是怎样练成的

四、国学提升职业素养之道 

1、始于孝悌，成之于恭 

2、事上以忠，事下以宽 

3、君子务本，立之以信 

4、臻于至善，善乎于敏 

 5、善莫得众，使人以惠 

五、职业素养塑造的现实意义 

1、树立正确的职业观 

2、正确处理义和利的关系 

3个人成长和集体的关系