互联网时代企业的组织变革与文化建设

课程背景                     

     21世纪，尤其始于2008年的遍及世界的经济危机，企业家们越来越感受到竞争的压力；移动互联时代的快速变化，使得管理者们越来越认识到企业变革的重要性和迫切性。如何辩明发展的方向，如何保证持续的良性经营？是企业家和管理者们当前急需思考的问题。

   本课程将从组织变革和企业文化建设的角度，为您提供突破重围的思想方法。

课程特色                     

•       思想性：结合时代的特征，阐明了企业变革需要选适应的组织保障和企业文化。

•       系统性：系统阐述企业组织形式与特征以及与企业发展的关系；阐述企业文化的构成与企业文化建设的方法和管理体系。

•       针对性：根据企业家和高管们的学习特点，从案例入手，讲求提纲挈领，易于理解。

•       实践性：以讲师20多年著名企业集团高层管理的实践经验为依托，课程具有突出的现实性和实战性。

培训收益                    

•       系统了解现代企业的组织概念、形式和特征；

•       掌握企业组织的设计方法；

•       系统了解企业文化的作用、体系及组成；

•       掌握企业文化的建设方法。

课程大纲                      

一、新经济时代特征

二、企业组织变革

1、组织变革促进企业发展

2、常见的企业组织形式及特点

3、互联网时代的阿米巴组织变革案例

三、企业文化的建设

1、企业文化概述

2、打造企业文化的金字塔工程

3、企业致胜文化的建设

4、以文化为主导的企业经营案例

四、结束语